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成都工贸职业技术学院电气工程学院以党建引领为旗帜,以“五彩勋章”行动计划为引擎,以“党建+实践”深度融合为路径,在“三全育人”理念引领下,辅导员坚持以“五维一体”(思想引领、精细管理、学风建设、心理护航、应急管理)构建日常管理体系,通过网格化治理、数字化赋能、个性化培育等创新实践,实现班级到课率99.5%、重大安全事故零发生、心理危机干预成功率100%的育人实效,探索出一条“规则与温度并存”的思政育人新路径。
【思想引导】党建引领强根基 培育红色基因
电气工程学院始终将社会实践作为“大思政课”的重要载体,通过“党员导师+学生骨干”双驱动模式,构建“浸润式”思政育人体系。选派党员教师全程指导,学生党员带头参与,将红色教育、技能实训、公益服务等融入实践全过程,推动思政教育与社会需求同频共振。
依托主题班会、升国旗仪式、红色教育基地参访、党员先锋岗、爱国教育演讲、“三下乡·返家乡”社会实践等活动,引导学生深入学习党的二十 大精神。通过举办入党积极分子培训班、“青马工程”暨“开讲啦”先进青年公开课、“五彩勋章”行动计划、学生团支部活动等形式,不断提高学生的思想政治素质。广泛开展新生入学教育、军事理论教育、社会主义核心价值观教育、爱国主义教育、团队合作等为主题的主题教育活动,努力引导学生在思想上、学习上、生活上不断追求进步。
图:“青马工程”暨“开讲啦”先进青年公开课
【精细管理】创新网格化模式 提升管理效能
构建“三全三化”管理模式。全员网格化—建立“辅导员-班委-寝室长”网格化管理体系,制定《班级日常管理细则》和《教室和寝室考核标准》细化考核指标,宿舍卫生优秀率提升40%。流程数字化—使用“云端查寝”“智能考勤”系统,请假审批效率提升60%,信息覆盖精准度达100%。制度人性化—推行《班级公约》协商制,通过“班费透明公示”“教室文化共创”增强学生参与感,班级凝聚力持续增强。
图:“我爱我家”文明寝室活动
【学风建设】文化浸润强根基 制度规范促自觉
文化浸润,传统赋能激活学习内驱。开展“二十四节气晨读”特色早晚自习活动,将传统文化学习融入日常学习场景。多元场景浸润,以学生为中心,构建以“五育并举、匠心筑梦促成长“主题的校园文化氛围,组织“工匠文化进校园”“劳动先锋文明寝室”“等素质拓展活动,举办“典籍里的中国”特色观影会。制度规范,刚性约束培育自律自觉。建立“辅导员-学生干部-寝室长”三级督学机制,制定《班级学业公约》,建立"班规承诺制",推行"无手机课堂",积极带动班风学风建设。“
【心理护航】构建支持网络 守护心灵健康
以定期开展大学生心理健康辅导为主要抓手,构建"校-院-班-寝"四级预警和动态反馈网络。建立“动态心理档案”,通过每月谈心谈话、心理测评筛查重点关注对象。联合学校心理健康指导中心开展心理健康教育月活动,举办压力管理讲座、普及心理知识分享会、团体辅导心理课程等活动。
图:心理知识分享会
【应急管理】三早防控,筑牢安全底线
建立突发事件“三早”预警机制(早发现、早报告、早处置),制定宿舍安全、舆情应对等6类预案。开展消防安全主题教育课程学习、消防安全实战演练,学生安全意识显著增强,全年零重大安全事故。日常管理期间创新“云端查寝”“Q群智能提醒”,实现学生信息100%精准覆盖。
作为高校思想政治教育的骨干力量,辅导员始终肩负着思想引领、学业指导、心理疏导和成长护航的重要职责。面对鲜活的学生个体,将“三全育人”理念转化为学生日常教育管理过程中,以网格化治理诠释“全员参与”,用数字化改革践行“全过程管理”,借文化浸润实现“全方位育人”,在匠心耕耘中书写着“为党育人、为国育才”的时代答卷。(王越)
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审核:孙诩群 黄霄云 责任编辑:李雪婷
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