浦东新区管理咨询行业协会开展2026 AI培训，培育数字人才助力企业数智转型

当多数职场人还把 AI 停留在“聊天对话”阶段，浦东正在通过系统化的继续教育，推动人工智能从“能对话”走向“能干活”。日前，由浦东新区科学技术协会主办、浦东新区管理咨询行业协会（以下简称“浦咨协”）承办的浦东新区科协继续教育项目“AI赋能新纪元：职场转型与创新培训项目系列课”正式收官。这场历时5个月、累计开展逾60课时实战教学的培训，通过“三阶递进”课程体系与五大主题班次，将AI办公、自媒体创作、智能体开发等能力直接嵌入岗位场景，为中小企业破解“懂业务不懂AI、懂技术不懂业务”的结构性人才缺口提供了可复用的本土方案。

人工智能已成为驱动新质生产力的重要引擎，但在企业真实场景中，“学AI容易，用AI很难”的困境普遍存在：职场人员多停留在简单对话体验，缺乏业务场景实操能力；中小企事业单位则面临AI技术与办公、生产、管理流程“两张皮”的现实难题。对此，项目摒弃泛理论科普，立足浦东区域产业实际需求，坚持“面向岗位、实战为王、成果可落地”，由浦咨协牵头实施，组织专家讲师团队搭建起覆盖零基础到技术进阶的完整课程体系。

项目设置三大分层模块，精准对接不同岗位学员：第一阶“AI办公全流程实战”面向零基础职场人，聚焦公文撰写、PPT制作、数据统计、会议纪要、项目策划等高频场景，教授国产AI工具实操方法，帮助学员削减重复性机械工作；第二阶“AI赋能自媒体创作”面向市场与内容从业者，拆解内容生产逻辑，教学AI批量产出图文、短视频脚本、数字人素材，提升机构内容创作产能；第三阶“AI智能体开发实战”面向业务骨干与技术进阶人员，依托COZE、腾讯元器等低代码平台，手把手指导搭建知识库、业务客服、行业评测等轻量化业务智能体，实现从“使用AI工具”向“定制开发AI应用”的能力跨越。

依托这套体系，浦咨协落地五大主题系列班次：“智领未来·AI职场效能跃升计划”、“智益共生·AI驱动公益新生态”、“智体创联·AI智能体开发实战营”、“智启师道·AI赋能教育新生态”、“智链企业·AI Agent（智能体）组织赋能进阶体系”，覆盖AI职场通用、智能体开发、教育赋能三大方向。教学阵地以浦东图书馆等地为核心，同时下沉至陆家嘴、潍坊、书院、祝桥、周浦、泥城、金桥等街镇党群阵地与产业楼宇。参训人员涵盖企业职工、公益从业者、企业管理者及技术人员，形成跨行业、跨层级的数字人才蓄水池。

培训之外，还配套举办“从AI搭子到企业智能体：落地路径与实战案例”主题学习交流会，现场收集的企业转型诉求，直接反向迭代优化后续课程内容，形成“课堂教学+产业问诊”的闭环。

浦咨协将人才培养与企业赋能贯穿项目全过程。不仅为区域批量培育掌握十余款国产AI工具的实操型人才，帮助职场劳动者适应AI时代的岗位变革；更着力为企业培养“业务+AI”复合型内部骨干，让参训学员成为企业数字化转型的“火种”，将AI能力带回岗位业务，减少外部技术服务采购成本，推动AI真正嵌入业务流程。同时，项目积极推广国产AI工具链落地应用，面向职场、教育、公益多场景沉淀可复制实践样本，在区域内营造务实、落地的人工智能应用氛围。

本次培训项目的落幕，只是服务区域数智化转型的新起点。下一步，浦咨协将持续发挥专家智库优势，深挖企业、园区、街镇真实需求，迭代打磨实战型AI课程，通过人才培训、行业沙龙、企业咨询服务的组合供给，为浦东新区各行各业输出本土数字化解决方案，助力区域数智化转型走深走实。